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No caso de uma empresa onde o MOE não é remunerado, o mesmo é obrigado a fazer descontos para a segurança social (pelo valor mínimo do IAS) mas não deve ser incluído na DMR uma vez que não há efetivamente valor a ser pago a ele pela empresa. Neste momento o programa incluí esse MOE na DMR como se ele estivesse a ser remunerado o que não está correto.
Eu sugeria que na ficha dos funcionários, houvesse um campo onde fosse possível indicar se o gerente é ou não remunerado de forma a que as declarações fossem corretamente preenchidas.
