Recursos Humanos

Gostaria de sugerir a possibilidade de podermos fazer uma gestão dos contratos de trabalho a prazo, indicando numa pequena tabela a data de renovação dos mesmos, quando o funcionário passa a efetivo na empresa, quantos contratos são possíveis até ...

Muitas vezes, o simulador de vencimento é usado para simular o vencimento de uma pessoa que ainda não entrou sequer na empresa, por isso, faria todo o sentido que houvesse a possibilidade de marcarmos um visto numa opção que permitisse simular o v...

Ao fazer a preparação na execução dos subsidios de natal o programa devia ter em conta as faltas que o funcionário teve ao longo do ano

Na declaração de rendimentos anual a entregar aos funcionários (na Sacc), só aparecem os totais auferidos por categoria de rendimentos. Seria necessário ter a possibilidade de poder extrair esta listagem com o detalhe dos abonos pagos tal como exi...

Ser possível criar nas fichas de funcionário alertas para a necessidade de executar determinada operação ou alteração. Que na data cria um pop-up que avisa o operador da tarefa a executar.

Acontece muitas vezes depois da data de saída do trabalhador, haver valores a pagar.O SFA ainda não deixa processar estes valores sem altear a data de saída na ficha? Por exemplo, trabalhador saiu em junho, em agosto temos de pagar um determinado ...

Atualmente quando um funcionário passa a efetivo a data que assume é a data atual de processamento, o que não é a data real a que o funcionário passou a efetivo.Desse modo seria benéfico a disponibilização na ficha de funcionário um campo onde fos...

Deveria ser possível selecionar de forma aleatória vários recibos de vencimento dos funcionários dos quais queremos imprimir ou criar ficheiros e não ter que imprimir um a um como obriga atualmente

Alerta sempre que é criada uma ficha de funcionário com nº de contribuinte ou nº da segurança social já existente noutro funcionário.

Possibilidade de configurar e exportar, os custos com as remunerações de férias para uma conta diferentes, quando se trata de subsidio de férias, Especialização de remunerações do exercício, é possível o subsidio mas não o custos da Segurança social.