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Ideias para Melhorar o Sage for Accountants: A Sua Voz na Evolução da Aplicação

Partilhe as suas ideias de melhoria, vote nas sugestões existentes e ajude a moldar o futuro do Sage for Accountants. O nosso compromisso: as ideias mais votadas serão consideradas para implementação no próximo roadmap anual, com início em outubro de 2025.

ADICIONA UMA NOVA IDEIA

Recursos Humanos

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Processamento semanal e ou quinzenal

Possibilidade de processamento de vencimentos semanal e ou quinzenal, com a correspondente emissão de recibos.
Paula Teixeira 3 months ago in Recursos Humanos 0 Estamos atentamente a analisar a Ideia

Criar lembretes na gestão de recursos humanos

Ser possível criar nas fichas de funcionário alertas para a necessidade de executar determinada operação ou alteração. Que na data cria um pop-up que avisa o operador da tarefa a executar.
José Leal 7 months ago in Recursos Humanos 1 Estamos atentamente a analisar a Ideia

Preparação subsidio natal

Ao fazer a preparação na execução dos subsidios de natal o programa devia ter em conta as faltas que o funcionário teve ao longo do ano
Pedro Ventura 9 months ago in Recursos Humanos 0 Estamos atentamente a analisar a Ideia

Declaração de Rendimentos com detalhe dos abonos

Na declaração de rendimentos anual a entregar aos funcionários (na Sacc), só aparecem os totais auferidos por categoria de rendimentos. Seria necessário ter a possibilidade de poder extrair esta listagem com o detalhe dos abonos pagos tal como exi...
Belmiro Moreira 8 months ago in Recursos Humanos 4 Estamos atentamente a analisar a Ideia

Validação NIF e NISS na ficha do funcionário

Alerta sempre que é criada uma ficha de funcionário com nº de contribuinte ou nº da segurança social já existente noutro funcionário.
ana lopes 5 months ago in Recursos Humanos 0 Estamos atentamente a analisar a Ideia

Gestão de contratos a prazo

Gostaria de sugerir a possibilidade de podermos fazer uma gestão dos contratos de trabalho a prazo, indicando numa pequena tabela a data de renovação dos mesmos, quando o funcionário passa a efetivo na empresa, quantos contratos são possíveis até ...
Romão Gomes about 1 year ago in Recursos Humanos 0 Estamos atentamente a analisar a Ideia

Bolsa de Estagio - Descrição no recibo

Acontece que o IEFP agora exige que a Bolsa de estágio seja assim descrita, em vez de vencimento, pelo que no Sage é impossível criar este Abono como vencimento fazendo a contagem exata dos dias trabalhados. A solução que temos arranjado é criar c...
Jose Braganca about 1 month ago in Recursos Humanos 0 Estamos atentamente a analisar a Ideia

Lançamento der alterações a trabalhadores inativos

Acontece muitas vezes depois da data de saída do trabalhador, haver valores a pagar.O SFA ainda não deixa processar estes valores sem altear a data de saída na ficha? Por exemplo, trabalhador saiu em junho, em agosto temos de pagar um determinado ...
Andreia Silva 9 months ago in Recursos Humanos 0 Estamos atentamente a analisar a Ideia

Declaração de rendimentos com detalhe de pensão de alimentos

Declaração de rendimentos com detalhe de pensão de alimentos
Rita Machado 4 months ago in Recursos Humanos 0 Estamos atentamente a analisar a Ideia

Disponibilizar na ficha do funcionário campo com Data que o mesmo passou a efetivo

Atualmente quando um funcionário passa a efetivo a data que assume é a data atual de processamento, o que não é a data real a que o funcionário passou a efetivo.Desse modo seria benéfico a disponibilização na ficha de funcionário um campo onde fos...
Pedro Góis 9 months ago in Recursos Humanos 0 Estamos atentamente a analisar a Ideia